自分の今後について
やりたいことが二つある。
どちらにすべきか悩んでいる。
自分の能力を活用するという意味では同じだけれども、行き先が違う。
どちらも魅力的。
ので悩む。

事務所について
考える事は多い。
その一つ、まとめると人材開発とか言うのか。
採用、スタッフの成長、ひいては組織・体制について最近考える事が多い。
スタッフの（能力の）「不足」に目がいきがち。
どうすれば「充足」するかを考える方が前向き。
どうすれば彼らのモチベーションと能力を引き出せるのか。
どうすればより統率あるチームワークを発揮できるか。
問題点の目星はついている。
しかしどうやって。。。